Unter Prof. Dr. Steffen Klumpp abgeschlossene Promotionen:
| Name, Vorname | Titel der Dissertation | Datum der Einreichung |
|---|---|---|
| Schmaus, Simon | Funktionalität kirchenarbeitsrechtlicher Regelungssysteme | 2024 |
| Hinzpeter-Schmidt, Rosa | Die Erweiterung des § 129 BGB zum verbesserten Schutz der rechtsgeschäftlichen Entscheidungsfreiheit | 2023 |
| Holler, Daniel | Die Ordnungsfunktion des Tarifvertrags | 2019 |
| Cloppenburg, Sonia | Deutsches und polnisches Arbeitsrecht unter europarechtlichem Einfluss | 2019 |
| Glahe, Frederic | Die Rückabwicklung arbeitsrechtlicher Aufhebungsverträge | 2017 |
| Thienemann, Werner | Der Umgehungsbegriff im Arbeitsrecht unter besonderer Berücksichtigung einzelner Umgehungsmodelle im Zusammenhang mit § 613a BGB | 2016 |
| Li, Xianbei | Der Schutz des Leiharbeitnehmers vor dem Entleiher | 2016 |
| Schneider, Mandy | Die Auswirkungen von Tarifmehrheiten im Betrieb auf die Betriebsverfassung | 2014 |
| Middel, Johannes | Prozessbeschäftigung als unfreiwillige Weiterbeschäftigung | 2014 |
| Federhofer, Maximilian | Europäisches Tarifrecht | 2012 |
| Owschimikow,Philip | Datenscreening zwischen Compliance-Aufgabe und Arbeitnehmerdatenschutz | 2012 |
| Volkmann,Peter | Konzernverantwortung und Betriebsverfassung | 2011 |